會上，黨委書記、董事長王陸洲對重材院“十四五”規(guī)劃的重要意義、總體定位、基本思路、主要目標、重點任務以及保障措施六個方面進行了深入解讀，并對各部門下階段落實十四五規(guī)劃具體工作進行部署。

       重材院“十四五”規(guī)劃的核心是“精品、創(chuàng)新、人才”三大工程，重點是“精品工程”。十四五期間，重材院將以實施“精品工程”為重點，打造拳頭產品，全面提升產品質量，發(fā)揮專精特新優(yōu)勢，形成一系列具有核心技術和競爭力的高質量產品；建成以客戶為中心的高效精細化管理體系；攻克一批破解行業(yè)“卡脖子”的關鍵核心技術；打造分工明確，高效專業(yè)的高水平實干團隊。

       會議在深度宣貫公司十四五規(guī)劃的同時，號召各部門要聚焦落實“三大工程”，結合改革三年行動計劃，制定具體措施，干部職工齊心協力，使公司規(guī)劃變成作業(yè)圖，成為實景圖。

黨委工作部

聚力新發(fā)展，暢談“十四五”——

       聽了此次王書記關于重材院的“十四五”規(guī)劃宣講，更加深刻領會了我院未來發(fā)展的任務、目標和作為重材人所肩負的責任。“十四五”是我國全面實現小康社會和開創(chuàng)第二個百年目標新征程的歷史交匯期，是機遇也是挑戰(zhàn)，我們唯有以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，充分發(fā)揮黨建引領作用，聚焦“三大工程”，做實“三促行動”，鍛造自身專業(yè)所長，服務國家關鍵所需，才能實現重材院的高質量發(fā)展，切實提高我院的核心競爭力和職工的幸福感、獲得感。

——總經理助理、難熔金屬部部長 劉奇

       人才是基礎，創(chuàng)新是途徑，精品是目的。公司聚焦“精品、創(chuàng)新、人才”三大工程重點任務的十四五規(guī)劃繪就了新一輪催人奮進的高質量發(fā)展藍圖。

       凝心聚力著力打造務實、擔當、高效的干部、技術、技能的“人才”隊伍；著力推進重點領域研發(fā)能力、羈絆高質量發(fā)展的制度改革和服務能力的“創(chuàng)新”；著力實現用戶放心性能穩(wěn)定可靠的“精良產品”，藍圖必將奮斗以成。

——傳感器部部長  吳承汕

       以重材院“十四五”規(guī)劃為指南，貴金屬板塊將進一步聚焦主業(yè)，以市場需求為牽引，以創(chuàng)建貴金屬測溫材料及先進導電材料精品為核心，以解決行業(yè)卡脖子技術和難題為使命、以高素質研發(fā)及技能人才培養(yǎng)為驅動，深化產品在泛半導體、特種玻璃、航空航天、高端儀器儀表等市場領域的應用，進一步提升產品核心競爭力和品牌影響力。

——貴金屬部部長  吳保安

       全程參加了重材院〝十四五〞規(guī)劃宣貫會，認真聆聽了王陸洲董事長詳細的解讀，特別是介紹的規(guī)劃重點內容和規(guī)劃文本背后的背景思路，對規(guī)劃有了更深刻的理解。隆重地對規(guī)劃大范圍宣貫是少見的，足以體現院領導層對規(guī)劃的重視，相信會成為重材院近幾年發(fā)展統一的良好的思想基礎，能引導公司未來一定時期內的發(fā)展，具有重要意義。特種合金部正在完善部門的三年行動計劃，宣貫會很及時，正好在領會會議精神后，幫助我們更好地把握計劃的編制方向，并編制好計劃。知規(guī)劃、行規(guī)劃，期待規(guī)劃實現的那一天。

——特種合金部部長  萬紅

       2022年是“十四五”實施的第二年，也是關鍵之年，本年度科技發(fā)展部將繼續(xù)堅持黨對科技創(chuàng)新工作的引領，瞄準“四個面向”，立足上級單位和重材院的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，針對國家“卡脖子”集中領域，組織好各個產業(yè)部門和創(chuàng)新團隊，發(fā)揮自身優(yōu)勢，突破共性關鍵技術，為滿足國家所需開發(fā)更多更好的特種功能材料、元器件和先進傳感器產品，驅動我院的高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。

——科技發(fā)展部部長 劉海定

       公司“十四五”規(guī)劃聚焦“精品、創(chuàng)新、人才”三大工程進行了系統謀劃，為我們今后一段時期的工作擘畫了藍圖。行業(yè)中心圍繞科技服務業(yè)務的拓展和發(fā)展，對標對表公司“三大工程”，結合公司三年滾動方案，以藍圖指征途，提出了以扎實打造“精品”科技服務、精心推進“創(chuàng)新”業(yè)務拓展、全力建設“精英”人才團隊為綱領的10個領域30項重點落實推進任務，凝心聚力樹立“功能材料”科技服務品牌，建設“功能材料科技創(chuàng)新服務平臺”。

——行業(yè)中心主任 楊曉亮